朝鲜央行总统金仲秀新思维搅动惯例观念

朝鲜央行总统金仲秀

网易财经10月16日 依据《华尔街日报》,当年四月,李竹列,曾在朝鲜中央堆积任务35年(李明博) JuyYOL)到讲当权的做交托演讲,当时的,大多数人都以为这是一次温柔的的交托。。

产生,他在演讲中投了一枚重炸弹。。

作为朝鲜央行(堆积) of 朝鲜)年长的副总统李竹列对惊惶的电视观众说,现时很多人喝困惑。,因过来60年基金的诉讼费和法度被消极的了。。

感动冲动的李竹列率直的把锋芒点下级。、朝鲜央行总统金仲秀(Kim Choong-soo)。它在单独挤在一起的内庭里。,金仲秀任职在前排。依据估计,金仲秀缺勤做出影响。

李竹列的演讲显示了很多央行日渐感到不满的的感动。。两年后宁愿,央行总统,金仲秀就拿陈规陋习旧习操作。他远眺了朝鲜枯燥的的年纪文明。,在转折点岗位使得意对立青春的中层桥面干部,让很多结果是的下级变为基底。

在朝鲜,跟随年纪的增长(甚至一岁)的打手势问成瘾的。,这是朝鲜社会正统主义儒教的崽。,在央行这样的事物一家守旧机构而且于此。当朝鲜人冲突不认得的人或新同事,将神速知情单方的年纪,直言的他们得方法讨论和互相处置。。中央堆积调理后,很多毕业班学生官员离任,在李竹列取出这些话后来的,很多人和他附和。。

另一位副总统,他于四月分开中央堆积任务。,到某种状态那些的活着的大多数人工夫都在央行任务的人来说,终于、他们缺少他们这样的事物做。,这种经验让人喝羞辱:使丢脸的行动。。前副总统问隐姓埋名。。

金仲秀在美国接到教授,在海内任务积年。在他看来,即将到来的问题很清楚的。:年长的投资过度的年长的官员,在内的稍许的人在央行任务了30积年,微少有职员去做确定的的事实。。但当权杖结构调理时,他实现他会激烈反。。

金仲秀在一次念心儿他上任一周年的的训练间对中间说,不论何时我考虑方法指导即将到来的有组织的,这对我来被期望想不到的的担负。。

依然朝鲜央行的本年纪的文明曾经经过努力到达某事物了很深的长度。,但这也所有的内阁和公布者遍及在的景象。。这种文明限度局限了青春和景象的职员到G的机遇。。女性比船舶管理人更难,但偶然也会有打破。。

当年年终,朝鲜最大的航空公司,朝鲜航空公司(朝鲜) 航空)例行的权杖调理。该公司实际上鞭策了一名44岁的女职员的高层指导。,作为高层投资调理的偏微商。这是10年来该公司高音部将女性使得意为。

公司发信人以新的方式说,朝鲜航空公司是一家正是守旧的公司,人事上缺勤清楚的的使不相同。,但咱们在转向最早就事惯例。,引入竞赛。

年纪为根底的人事示意图也对年长的找工作的人不顺。,因这些攻读学位者可以敷比他们青春的投资。,公司普通都放量控制青春人的狼狈地步。。

朝鲜民族性人权使服役(民族性) Human Rights 使服役),在2001年11月至当年2月说的919宗轻视事例中,触及优秀的年纪轻视的事例总计占比达四半个的三。

2009年3月,朝鲜出场新法度取缔任务场合年纪轻视,这发起此类事例见报总计猛增。朝鲜民族性人权使服役与朝鲜努力和劳工部 of Employment and 努力谨慎的人说,有些公司接到革除命令或罚锾。,另一方面,很多商号依然小病枯燥的遵守规则。。

帕克,朝鲜努力和劳工部,谨慎的平等的 Jin-su说,朝鲜逐步丢弃了助长塔伦的就事惯例。他说,自《反年纪轻视法》失效以后,顾客精神力换衣,对好好地人才认得的再深化,很多商号实现预防青春职员去职是不合错误的。。

论接守,朝鲜曾经尝到了最早于乔西的使受益。。

荷兰麻布足球运动鞋希丁克 希丁克:2002年度朝鲜民族性雇工第十一,他脸着单独不能转变的而关注后腿膝关节的内幕的惯例。:青春球员觉得可说明性把球传给妙手。。希丁克助长青春球员进入最前面的选手阵容。,摒弃遵守法纪的惯例,作为全队有组织的重组的办法经过。

合乎逻辑的推论是,朝鲜变为亚洲最前面的支进入半决赛的球队。。希丁克变为大韩民国百里挑一民族英雄,提名希丁克之道的有组织的指导行动方向起来。

朝鲜央行总统金仲秀说,依然有些职员感到不满的意,但他对他至今所获得的获得喝称心。。

金仲秀说,它与过来不相同。,很多中层桥面官员现时可以关注国际大会。,我对此喝正是得意。;朝鲜中央堆积系统的武器装备产生了使不相同。,我将确保软件在多余的的工夫内标准运转。。

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